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認(rèn)識(shí)職業(yè):
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP
“一支服務(wù)于高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍,是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者”。
—— 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升
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時(shí)代新趨勢(shì)
01
中國高凈值人群數(shù)量
及可投資資產(chǎn)數(shù)量快速增長
目前,中國擁有全球主要經(jīng)濟(jì)體中最快的GDP增速(6%左右),全世界人口基數(shù)最龐大的中產(chǎn)階層(約3.9億人,瑞士信貸研究所,2017年)和越來越龐大的、可投資資產(chǎn)在1,000萬人民幣以上的高凈值人群(約220萬人,招商銀行和貝恩公司,《2019中國私人財(cái)富報(bào)告》)。
日益增長的中產(chǎn)階級(jí)和高凈值人群數(shù)量也為保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展帶來了積極影響。
02
長壽時(shí)代
來臨
國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2018年,中國65歲以上老人1.67億,占比達(dá)到11.9%。而根據(jù)聯(lián)合國預(yù)測(cè),到2050年中國65歲以上人口將接近3.7億,占比達(dá)到26%。人口紅利漸失,老齡化和低生育的疊加,看似挑戰(zhàn)重重,卻又充滿機(jī)遇。
長壽時(shí)代,人們最需要的是健康,這將促進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的極大發(fā)展。
03
國家大力支持
保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展
2014年8月13日,國務(wù)院頒布《保險(xiǎn)新國十條》,保險(xiǎn)發(fā)展由行業(yè)意愿上升為國家意志。立足于服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作整體布局中統(tǒng)籌考慮,進(jìn)而明確了保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的新定位。
職業(yè)新賽道
01
泰康大健康生態(tài)體系
25年來,泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”理念,深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,打造了“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,形成以幸福有約、泰康之家、健康財(cái)富規(guī)劃師三大創(chuàng)新體系為支撐的品牌“金三角”。
泰康“幸福有約”實(shí)現(xiàn)了跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域全方位整合,這也促成了由保險(xiǎn)代理人到健康財(cái)富規(guī)劃師的轉(zhuǎn)變。泰康的保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略協(xié)同讓為健康財(cái)富規(guī)劃師插上了騰飛的翅膀。
02
HWP文化價(jià)值觀
愿景
致力于培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的健康財(cái)富規(guī)劃師隊(duì)伍,打造金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿,讓HWP成為中產(chǎn)人群及家庭最受信賴的健康、財(cái)富解決方案提供者。
使命
讓HWP成為保險(xiǎn)顧問+全科醫(yī)生+理財(cái)專家,讓專業(yè)引領(lǐng)HWP從健康財(cái)富規(guī)劃師走向健康財(cái)富企業(yè)家。
價(jià)值觀
恪守誠信、專業(yè)、以人為本的原則,為個(gè)人、家庭乃至家族提供全方位健康財(cái)富規(guī)劃,為全生命周期服務(wù),做呵護(hù)生命的幸福使者。
03
HWP專屬培訓(xùn)體系
劃分“基礎(chǔ)+沉浸+擴(kuò)展”三種體驗(yàn)?zāi)J?,形成?zhàn)略、健康、長壽、富足全方位體驗(yàn)式培訓(xùn)體系
保險(xiǎn)顧問
全科醫(yī)生
理財(cái)專家
專屬培訓(xùn)
榮譽(yù)認(rèn)證
01
HWP專屬新人班(戰(zhàn)略體驗(yàn))
HWP30天特訓(xùn)營
Pre-Pacesetter(準(zhǔn)主管)
ATB主管培訓(xùn)(合伙人)
LIMRA-Pacesetter(企業(yè)家)
LIMRA-PDS(高階績優(yōu))
BAC走向顧問(基礎(chǔ)績優(yōu))
SCC超體訓(xùn)練營
02
GPA全科醫(yī)生學(xué)院(健康體驗(yàn))
模式:基礎(chǔ)體驗(yàn)(康復(fù)醫(yī)院)
模式:沉浸體驗(yàn)(仙林.同濟(jì))
03
ETA精英財(cái)富學(xué)院(富足體驗(yàn))
模式:擴(kuò)展體驗(yàn)(四商一質(zhì),資產(chǎn)、
嘉德.亞布力、健博會(huì)等)
04
儲(chǔ)備HWP研修院示范班(戰(zhàn)略體驗(yàn))
模式:基礎(chǔ)體驗(yàn)(治理博物館、生命體驗(yàn)館)
模式:沉浸體驗(yàn)(養(yǎng)老社區(qū))
05
走進(jìn)社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)(長壽體驗(yàn))
模式:沉浸體驗(yàn)(養(yǎng)老社區(qū))
清北有約獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)
HWP認(rèn)證培訓(xùn)
04
HWP六大專屬特權(quán)
泰康為健康財(cái)富規(guī)劃(HWP)提供的六大專屬特權(quán),可以讓其盡享泰康的頂配資源,事業(yè)之路更堅(jiān)實(shí),成功之路更順暢。六大專屬特權(quán),即制度保障的專屬基本法、高額的專屬財(cái)務(wù)支持、幫助HWP發(fā)展的專屬培訓(xùn)和專屬獎(jiǎng)學(xué)金、三位一體專屬職場(chǎng)和最高規(guī)格的專屬特權(quán)。
專屬基本法
專屬財(cái)務(wù)支持
專屬培訓(xùn)
專屬獎(jiǎng)學(xué)金
三位一體的專屬職場(chǎng)
最高規(guī)格的專屬特權(quán)
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泰康健康財(cái)富規(guī)劃師培養(yǎng)計(jì)劃
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年齡:25-45周歲,學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
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2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟女性;
3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英;
4、擁有良好教育背景的醫(yī)學(xué)人才。
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泰康健康財(cái)富規(guī)劃師招募代理制保險(xiǎn)營銷員,非保險(xiǎn)公司勞動(dòng)合同制員工。
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